UFMG Adota Medida de Inclusão
A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) anunciou a aprovação da reserva de vagas para pessoas trans no processo de ingresso da instituição. Essa decisão foi ratificada na última quinta-feira (5/3) durante a reunião do Conselho Universitário, a principal instância decisória da universidade.
Com a nova política, mais de 2% das vagas disponíveis para os cursos de graduação estarão asseguradas para candidatos trans, o que equivale a 162 oportunidades por ano. A proposta já tinha obtido a aprovação inicial no começo do ano pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) da UFMG, após intensos debates sobre a necessidade de implementar estratégias de inclusão.
Na análise anterior, a discussão focou em garantir a reserva de cerca de 2% das vagas ou, ao menos, uma vaga por curso na graduação. Após essa fase, a proposta foi encaminhada para o Conselho Universitário, que finalmente validou a nova política de cotas na reunião de quinta-feira.
A confirmação dessa importante medida foi divulgada pelo Diretório Central Acadêmico (DCE), que participou ativamente das mobilizações em prol da inclusão, através de suas redes sociais. A assessoria da UFMG foi contatada para fornecer mais detalhes sobre a implementação dessa política. Assim que recebermos um retorno, as informações serão atualizadas nesta matéria.