Resultados Preliminares do Concurso
A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) divulgou, nesta terça-feira (14/4), o resultado preliminar do concurso público para vagas na pasta. A publicação foi feita no site do IBGP Concursos, que está à frente da organização do certame e é responsável por todas as etapas do concurso.
Candidatos que se inscreveram para as vagas de ampla concorrência ou para pessoas com deficiência (PCD) têm até sexta-feira (17/4) para apresentar recursos caso identifiquem divergências na lista de aprovados. Os recursos devem ser submetidos diretamente no site da banca organizadora.
Oportunidades Profissionais e Objetivo do Concurso
O concurso disponibiliza 380 vagas para o cargo de Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS) e ainda prevê a formação de um cadastro de reserva. O intuito desse processo seletivo é fortalecer o quadro técnico da saúde no estado, aumentando a capacidade de planejamento, gestão, regulação e vigilância que compõem o Sistema Único de Saúde (SUS) em Minas Gerais. Os profissionais selecionados poderão atuar na sede da SES-MG, localizada em Belo Horizonte, e nas Unidades Regionais de Saúde (URS) espalhadas pelo estado.
A superintendente de Gestão de Pessoas da SES-MG, Alice Guelber, destaca que a expectativa é atrair profissionais qualificados e comprometidos com a saúde pública. “Buscamos pessoas engajadas, com um perfil analítico, que consigam converter conhecimento em melhorias efetivas para a população mineira,” afirma Alice. A homologação do resultado final do concurso está prevista para ocorrer no início de julho deste ano.
Áreas de Atuação e Remuneração
As vagas em aberto abrangem diversas áreas, incluindo Enfermagem, Farmácia, Medicina, Psicologia, Serviço Social, Administração, Ciências Contábeis, Jornalismo, Sistemas de Informação e Engenharia Civil, entre outras. Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais, sob regime estatutário.
Em relação à remuneração, os candidatos que ingressarem nas vagas do Nível I, Grau A, terão um salário inicial de R$ 4.287,02. Esse valor é composto por um vencimento básico de R$ 2.858,01, além da Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde (GAGES), que soma R$ 1.429,01. Os servidores também recebem uma ajuda de custo para alimentação, que varia entre R$ 50 fixos e R$ 25 variáveis por dia útil trabalhado, de acordo com o Decreto Estadual nº 48.113/2020.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo constará de uma prova objetiva e uma prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão agendadas para o dia 3/5, no período da manhã, em Belo Horizonte e em 15 outros municípios polo do estado. A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, totalizando 80 pontos. Para ser aprovado, o candidato deve alcançar, no mínimo, 40 pontos, além de acertar pelo menos uma questão em cada disciplina. A prova discursiva terá um total de 40 pontos.
Além disso, conforme a Lei Estadual nº 11.867/1995, está prevista a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, garantindo uma maior inclusão no processo seletivo.