Ceará enfrenta desafio para reter talentos apesar da educação de excelência

Educação de qualidade não é sinônimo de mercado de trabalho aquecido no Ceará

O Ceará destaca-se na educação básica, com desempenho entre os melhores do Brasil, mas ainda não consegue transformar essa excelência em oportunidades reais para os profissionais no mercado local. Pesquisa conduzida por Leandro Rocha, do Instituto Mobilidade e Desenvolvimento Social (IMDS), revela que o Estado enfrenta uma lacuna entre a formação de mão de obra qualificada e a absorção desses trabalhadores no mercado de trabalho.

O levantamento do IMDS, que analisou 228 indicadores, mostrou que o Ceará figura entre os nove melhores estados em 27 dos 32 indicadores educacionais, incluindo posições de destaque no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) de 2025: 2º lugar nos anos iniciais, 3º nos anos finais e 8º no ensino médio. No entanto, essa vantagem não se reflete nas condições econômicas e sociais do Estado.

Renda baixa e informalidade comprometem o mercado de trabalho

Embora o Ceará forme profissionais capacitados, apenas 56,48% da população entre 18 e 64 anos estão empregados com rendimento, ocupando a 24ª posição nacional. A informalidade atinge 50,96%, o que coloca o Estado na 23ª colocação do país. A renda média domiciliar do trabalho é de R$ 2,26 mil – 25ª posição –, caindo para R$ 1,72 mil entre os jovens de 18 a 29 anos, que representam uma força significativa no mercado.

Entre esses jovens trabalhadores, 66,76% ganham até um salário mínimo, evidenciando a precarização do emprego e a dificuldade de ascensão salarial. Esse cenário contribui para que o Ceará tenha 27,88% da população vivendo em situação de pobreza ou extrema pobreza, incluindo 36,5% das crianças e adolescentes nessa condição.

Hiato médio da renda revela distância para superação da pobreza

Um dos indicadores que ilustram a dimensão do problema é o “hiato médio da renda”, que aponta o valor necessário para tirar as pessoas da vulnerabilidade econômica. O Ceará ocupa a 5ª posição nacional nesse ranking, com R$ 90,57 para superar a extrema pobreza e R$ 175,73 para sair da pobreza.

Leandro Rocha destaca que o histórico de pobreza do Estado ainda impacta os indicadores atuais e que, para reduzir essas desigualdades, é fundamental que o mercado de trabalho melhore para absorver os profissionais qualificados. “Quando as condições melhorarem, a diferença tende a diminuir”, avalia o pesquisador.

Evasão de talentos compromete competitividade local

Apesar da formação de mão de obra qualificada, o Ceará enfrenta o desafio de reter esses profissionais. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que 1,498 milhão de cearenses vivem em outras unidades da Federação, com São Paulo sendo o destino preferido de 35,3% deles.

Rocha explica que a falta de oportunidades competitivas no mercado local leva os trabalhadores mais qualificados a migrarem para estados como São Paulo e Rio de Janeiro, o que enfraquece o potencial econômico do Ceará. “O Estado perde mão de obra especializada e fica com um mercado menos competitivo”, afirma.

Indicadores econômicos reforçam o cenário complexo no Ceará

No ambiente de negócios, o Ceará apresenta taxas moderadas de abertura e fechamento de empresas, com 1.573,46 empresas abertas e 894,65 fechadas por 100 mil habitantes, respectivamente. A taxa líquida de abertura de empresas é 678,80, enquanto o tempo médio para abrir uma empresa é de 17,81 horas, posicionando o Estado em posições medianas no ranking nacional.

O Produto Interno Bruto (PIB) per capita do Ceará, a preços constantes de 2023, é de R$ 10,76 mil (24ª posição), enquanto a renda domiciliar per capita é de R$ 1,38 mil (25ª). Esses indicadores refletem o baixo poder aquisitivo da população e a dificuldade de promover crescimento econômico sustentável.

Distribuição de renda e pobreza continuam preocupantes

Os dados de 2025 indicam que 6,33% dos cearenses vivem em extrema pobreza e 21,55% em situação de pobreza. Entre crianças e adolescentes, esses índices sobem para 9,8% e 36,5%, respectivamente. O índice de Gini, que mede a desigualdade, é de 0,51, mostrando um cenário de alta desigualdade social.

Desafios fiscais e previdenciários do Estado

Na esfera fiscal, o Ceará tem nota 4 no Capag (7ª posição), com despesas de pessoal representando 50,17% da despesa primária e despesa previdenciária correspondendo a 14,7% da receita corrente líquida. A dívida consolidada alcança 52,21% da receita, enquanto a renúncia do ICMS é de 20,76%.

Esses fatores impactam a capacidade do Estado de investir em políticas públicas que possam melhorar o mercado de trabalho e a qualidade de vida da população.

Perspectivas e estratégias para o futuro

O pesquisador do IMDS ressalta que a aposta do Ceará na educação é um caminho promissor para destacar o Estado nos próximos ciclos econômicos. No entanto, é essencial articular políticas que conectem a formação de profissionais com as demandas do mercado, evitando a evasão de talentos e estimulando o desenvolvimento local.

Sem essa integração, o cenário atual de baixa renda, alta informalidade e pobreza pode se perpetuar, limitando o potencial de crescimento econômico e impacto positivo no bolso dos cearenses.